眉山市实施“三支一扶”计划以来，坚持未雨绸缪，强化管理服务，搭建高飞平台，全市32名服务期满 “三支一扶”大学生全部实现就业。
用心留人。各级真情关爱“三支一扶”大学生，为他们食宿提供方便；先后组织召开20余次座谈会、交流会；定期组织慰问，向每位“三支一扶”大学生发放慰问金、慰问品1000余元；搭建交流平台，建立“三支一扶”大学生“QQ群”。通过多项措施，让他们生活上“安心”，成长上“顺心”。“三支一扶”大学生把党和政府的关怀化作服务人民的动力，扎根基层、服务基层的决心坚定。
帮助成才。眉山市采取“请进来，走出去”、“岗位练兵”、“师徒帮带”等方式，着力提高“三支一扶”大学生业务素质。每年邀请名师深入基层传帮带，先后选送28人次到省、市、县参加对口培训，取得良好效果。依托工作岗位培养人才，支教大学生赵文君承担了6个班级的英语教学任务；支医大学生康有军，门诊治疗患者2500余名，为20余名阑尾炎患者成功手术；支农大学生黄鹂，协助县社保局完成了6个村22组3259名失地农民参加养老保险工作，深受单位和群众的好评。
促进就业。严格落实各项优惠政策，采取直接考核聘用事业人员、定向招考公务员、增加公务员（事业人员）招考比例、落实加分政策、转聘村官、纳入人才库、推荐就业等方式，帮助 “三支一扶”大学生就业。服务期满的32名“三支一扶”大学生中，9名特别优秀的直接考核聘用为事业人员，公开招考录（聘）用公务员3名、事业人员12名，转聘村官3名，5名通过自主择业实现就业。
