“离家近了，既可以照顾家庭，又有稳定的收入，多年心愿终于实现了！”3月中旬，52岁的康圣红正式入职杰普智能家居湖北有限公司。在外务工多年，康圣红想念家里老人和孩子，眼看家乡发展得越来越好，他萌发了在家附近找工作的打算，并付诸行动。
春节前，康圣红回到荆门，先到东宝区就业训练中心参加了为期一个月的叉车培训。有了一技之长，在年后举行的东宝区2024年“接您回家”暨“春风行动”大型招聘会上，他很快就找到了心仪的工作。
像康圣红这样返乡就业的例子，现在不胜枚举，就业容量大、优惠政策好……情怀与希望，正在将越来越多的人召回家乡。而外流人员回归的背后，是优惠的政策和相关部门的周到服务。
为加快推进人口回流、人口导入，春节前至今，我市出台了《关于加快推动中心城区人口集聚人才扎根行动方案》，推出交通补助、就业生活补助、创业贷款等16条“硬核”返乡政策。市人社局也以一封家书、一张车票、一次体检等“七个一”为内容，按照“迎、留、训、用、安”五个节点时序高位组织推进“接您回家·返乡季”专项活动。截至3月21日，已有2.69万名曾经在外经商务工的人员选择留在荆门。
“下一步，我们还将聚焦赴外返岗人员、意向返乡人员和返乡留荆人员，持续做好引育留用工作，为荆门经济社会高质量发展提供坚实保障。”市人社局副局长谭凌华说。
来源：荆门九派通融媒体中心（记者 周小丹 通讯员 朱宝莲 杜闻雯）
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