1月31日，我市新年最大规模的招聘会——2023年“春风行动”大型招聘会，在天鹅广场隆重举行。
春风至，人气旺。招聘现场，人群簇拥，不少求职者在拥挤的人群中或浏览招聘简章，或向招聘企业了解薪资待遇，还有很多求职者和招聘企业对接洽谈，认真填写情况登记表……
此次招聘会由市政府主办，市人社局、东宝区政府、荆门高新区·掇刀区政府、漳河新区管委会承办。306家企业提供2.2万个就业岗位，共吸引5.1万余名劳动者进场求职。
春风送暖，岗位多多
“春风”助圆梦 就业有“位”来
“来你们公司，会购买五险一金吗？”“这个工种的岗位职责是啥？”“岗位会根据工作年限等实际情况调整吗？”……
求职者最关心的就是薪资和个人成长空间，这也是企业招工揽才不二法门。招聘会现场，长城汽车、亿纬动力、福耀玻璃等用人单位早早摆好展位，“吆喝”着发送招聘资料，面向求职者大力推介薪资待遇、用工岗位、学历需求、晋升空间、企业文化等重要信息，使出浑身解数招贤纳才。
据统计，招聘会提供的岗位中，80%的岗位月薪在3500元—5000元，部分需求高学历、高技能人才的岗位月薪在万元以上，我市企业工资待遇呈逐年上涨的发展态势，和长三角、珠三角等经济发达地区的差距正逐步缩小。
提升招工引才质效，企业自身需要发力，人社部门的帮扶也不可或缺。
湖北福力德鞋业责任有限公司人力资源部主任黄哲锋表示，此次公司带来十多个岗位，需要招聘100多人，通过此次招聘会设置的重点企业展示平台，不仅能对企业进行宣传，让求职者更快找到企业，也方便企业更快找到合适人才。
据了解，为进一步做好企业用工服务，在今年春风行动期间，市人社部门以组织开展服务入“云”、送岗到家招聘活动为核心，倾力打造“春风集市”，搭好平台促进供需对接。算上今天的大型活动，目前，全市已成功举办大型专场、就业大篷车下乡、直播带岗等线下线上“春风集市”招聘活动70场，帮促1200余家次企业发布岗位信息3.5万个次。
同时，在“春风集市”基础上，推动实施“春风送暖”行动，对企业用工需求、岗位要求、招工服务诉求等进行精准摸底，面向重点缺工企业提供“321”（即3名人社服务专员、2家人力资源公司同时对接1家重点企业）跟踪包联，“用心”做加法，推出招工短视频、招聘会企业展示推介、企业产品展示展销、线上同步直播带岗等服务举措，全力帮助企业提升知名度和用工吸引力，引导劳动者与用工企业精准对接，促进供需“双赢”。
“以展现企业亮点为导向，在春节前，我们就对接亿纬动力、长城汽车等重点企业，拍摄了20部重点企业宣传短片密集对外发布。目前，通过招聘会现场大屏、企业展区、微信公众号、抖音等平台，以及现场展示的坦克300汽车等拳头产品，求职者可以直观、迅速的了解企业情况及用工需求。重点企业用工服务效率正在不断升级。”市就业局职业介绍科负责人介绍。
招聘会现场供需两旺，人流涌动，线上同步的招聘直播间也是人气爆棚。在荆门就业云平台、荆门就业视频号、湖北视界等直播间，招聘会累计吸引观看30.68万人次。长城汽车、格林美新材料等8家知名企业代表还在现场招聘间隙变身“带岗达人”，在线推介企业发展方向、发布岗位需求信息，让更多的线上求职者了解、选择企业。
通过“线上+线下”的多形式互选、精准匹配，我市重点企业招工效果明显。招聘会当天，亿纬动力、长城汽车等20家重点企业提供操作工、技术员、工程师等就业岗位4130个，累计吸引求职5346人，达成就业意向4225人，其中，亿纬动力、长城汽车企业招聘效果最为明显，吸引求职分别达930人、760人。
重点企业招聘区人头攒动
现场签订意向书
直播招聘
搭好就业桥 留下“归乡人”
“大家请有序乘车。今天，我们安排了多趟专车，带大家到高新区及东宝工业园区的企业了解情况，大家可以根据需求去意向的企业选岗。”
“出家门、上车门、进厂门……”，今年的招聘会现场，开辟了入企选岗服务专区，安排16辆专车，开通就业选岗服务专线，采用面对面双选模式，集中接送中心城区附近乡镇劳动者到企业观摩选岗，加大力度将务工返乡人员、高校毕业生等人员迎回来、留下来。
招聘会当天上午8时起，选岗直通车即全面忙碌起来，不停穿梭于子陵、石桥驿、麻城、漳河等乡镇、招聘会现场及工业园区，全程护送1100余名劳动者赶招聘大集、逛工业园区、看优质企业、选意向岗位。
在掇刀区人社局工作人员引领下，开往高新区的其中一台选岗直通车，载着麻城、团林镇的30余名返乡务工人员陆续参观了格林美、航特、玲珑轮胎等企业，实地了解企业生产流程和工作环境，与企业人力资源经理面对面交流，认真听取了生产经营概况、薪资待遇、岗位需求等介绍，8人当场与企业达成初步就业意向。
“毕业以后一直在北京工作，想回到家乡发展，就来看看有没有合适的岗位。只是在招聘会上听企业讲解岗位要求和工作环境并不能了解的很全面，专车可以直接走进企业，对岗位情况了解更直观、更清楚。”求职者解晨辉说。
市人社局副局长谭凌华介绍，早在此次招聘会前，我市即聚焦引导务工返乡人员和高校毕业生两大群体留荆就业，启动实施了“春风入户”“春风迎归”“春风校园”行动。“入户”方面，通过走访摸排，建立健全返乡务工人员、劳动力资源、企业岗位信息、就业困难群体信息四个数据库，推动就业需求和岗位需求精准匹配。“迎归”方面，有针对性开展人岗信息互推、直通车入企选岗、返乡就业宣传等服务，着眼提高劳动者求职与企业招人的成功率，千方百计为“留住”。“校园”方面，开展荆门学子看荆门活动，邀请临毕业的返乡大学生齐看荆门新变化，共话荆门新发展，同筑就业创业新梦想。
从春节前监测情况看，我市外出务工返乡人员达18.5万人，通过春节前后密集的返乡就业引导服务，1.1万人意向返乡就业，全市“凤还巢”氛围持续升温。
外出务工返乡人员乘坐专场到企业观摩选岗
以后照顾家人更方便
加个微信，方便沟通
服务暖人心 就业不“打烊”
“我加好了，到时候开课会在群里通知对吧？”在就业培训推介报名专区，求职者向辉在详细了解电工培训内容等情况后，就扫码加进了荆门技师学院电工培训的微信群。“学会一门技能，有个技能证书在手上，无论是对以后找工作还是自己创业都是加分项，自己也更有底气。”
荆门技师学院培训处负责人梁雪莉介绍，该学院开设培训专业20余个，其中电工、长期护理、烹饪等多个专业热度很高，仅两个小时，现场就有百余人前往咨询，20余人登记报名。
随着时代的进步，就业的渠道和模式正不断拓展，除进企务工外，灵活就业、自主创业等就业选择更加丰富多元。人社部门也依托招聘活动，不断优化完善多样化的就业服务，全力满足各类劳动者对多元就业的更大化需求，让“春风”吹拂到就业者心上。
在专项招聘会的人潮人海中，在线上线下的忙碌对接中，现场同时设置的迎春送暖节目汇演、政策咨询及有奖问答、就业培训推介报名、人力资源和共享用工服务、创业指导服务、零工驿站服务等配套服务专区，进一步推动了就业服务增温、增效。
迎春送暖节目汇演中，企业表演团队及荆门剧院以展现家乡美、歌颂劳动者风采、引导劳动者返乡发展为主题，奉上了《春风十万里》等10余个精彩节目；政策咨询及有奖问答过程中，市人社局等部门组建政策咨询组，现场为800余名劳动者提供了就业、创业、培训、社保等政策咨询服务，发放政策资料及奖品3000余份；就业培训推介报名区，市人社局公布了半年培训计划，市技师学院、福寿居等定点培训机构演示推介了“电工”“叉车”“烹饪”等热门培训专业，吸引培训报名310余人；人力资源和共享用工服务区内，为有需求的企业提供了人力资源对接服务，开展“共享用工”联盟宣传；创业指导服务区内，市人社局联合市财政局、创业贷款经办部门现场签约发放创业贷款12笔、240万元，配合创客空间、返乡创业园专业人员开展创业指导200余人；零工驿站服务区内，现场为340余名意向灵活就业人员提供灵活、临时、零散的岗位推介服务。
培训推介
灵活就业服务引关注
热心解答政策
就业春风至，送暖进行时。1月起至3月31日，全市各地将陆续举办“春风行动”系列招聘会248场，将“春风入户”“春风迎归”“春风校园”“春风送暖”“春风集市”五个和煦春风将轻柔吹拂至千企万户，持续为企业用工和引人留人助力。
