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临时工300一天工伤怎么赔偿1、临时工300一天工伤赔偿,具体如下:工伤保险:根据当地的劳动法和保险规定,临时工可能会享受工伤保险的赔偿。工伤保险会根据工伤程度和工资水平来确定赔偿金额。一般来说,工伤保险会支付一定比例的工资作为赔偿,具体比例可能根据不同地区的规定而有所不同。
2、临时工遭遇工伤的,可以向用人单位要求赔偿,鉴定为一级伤残的,享受27个月本人工资的一次性伤残补助金,本人工资90%的伤残津贴。
3、临时工受伤了怎么赔偿 临时雇佣工人受伤,可以要求雇主给予补偿。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
4、法律主观:工伤不存在临时工或者是正式工之说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《 工伤保险条例 》第十十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的,无论是否 签订劳动合同 缴纳社会保险,都应 认定为工伤 并按工伤待遇获得赔偿。
5、雇的临时工意外受伤的,应当由公司赔偿,但如果参加了工伤保险的,那么在认定为工伤的情况下可以由工伤保险来进行赔偿,具体情况下可以对医疗费、误工费、交通费、伤残赔偿等费用进行赔偿。
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2、是30天。嘉善立讯电子厂待遇非常不错,工资29元每小时,290到300元每天《含各项补贴含税》每月10号按同工同酬发上月工资,每月30号在职补上月小时工差,月综合工资在7800-8500元左右。
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